반응형 비자발적퇴사2 "계약 만료됐는데 못 받는다고요?" 계약직 실업급여, 100% 받는 경우 vs 거절당하는 최악의 실수 계약직이나 파견직으로 근무하시는 분들이 가장 많이 오해하는 것이 있습니다. "계약 기간이 끝나면 무조건 실업급여를 받는다"는 생각입니다.결론부터 말씀드리면, **'누가 먼저 거절했는가'**에 따라 천국과 지옥이 갈립니다. 회사에서 "더 일합시다"라고 했는데 본인이 거절했다면, 계약 만료라도 실업급여는 0원입니다.노무 전문가의 시선으로, 억울하게 수급 자격을 박탈당하지 않기 위해 반드시 알아야 할 '가능 vs 불가능'의 결정적 기준을 정리해 드립니다. 아래 이미지는 계약직 근로자의 실업급여 수급 가능 여부를 가르는 핵심 기준인 '재계약 거절 주체'를 직관적으로 비교한 인포그래픽입니다. 왼쪽의 파란색 영역은 회사가 재계약을 거절한 경우(가능, 이직 코드 32)를, 오른쪽의 빨간색 영역은 근로자가 회사의 재계.. 2026. 1. 22. 2026년 실업급여(구직급여) 수급 자격 및 금액 계산법 완벽 가이드 (노무 전문가 정리) 안녕하세요. 여러분의 든든한 커리어 파트너 고용 노동 전문가(Labor Law Specialist) 매오로시입니다."갑작스럽게 회사를 그만두게 되었는데, 당장 생활비가 걱정입니다." "제가 자발적으로 그만둔 건 아닌데, 실업급여를 받을 수 있을까요?"2026년, 경제 상황이 변화하면서 원치 않게 퇴사를 마주하신 분들의 상담이 늘고 있습니다. 실업급여는 단순한 위로금이 아닙니다. 여러분이 재취업을 준비하는 동안 안정적인 생활을 할 수 있도록 국가가 보장하는 **'재기(再起)를 위한 디딤돌'**입니다.하지만 제도가 매년 조금씩 바뀌고 용어가 어려워 신청조차 막막해하는 분들이 많습니다.오늘은 고용 노동 전문가의 시선으로, 2026년 기준 달라진 실업급여 수급 자격과 내가 받을 수 있는 금액 계산법을 중학생도 .. 2026. 1. 11. 이전 1 다음 반응형
